Nieuw personeel nodig, tijdelijk of vast contract geven?
Een nieuwe werknemer begint meestal met een tijdelijk contract. Een werkgever mag een tijdelijk contract drie keer verlengen. Een tijdelijk contract mag niet tussentijds worden opgezegd door werkgevers en werknemers. Heb je een vast contract of kiest een werkgever voor een vast contract dan loopt die door tot een van de partijen deze wil beëindigen. … Lees meer