Een schoonmaakster inhuren wat mag er en wat niet?
Als je een schoonmaakster inhuurt dan is het handig om te weten wat er wel en niet mag. Vaak wordt er meer van een schoonmaakster verwacht dan dat haar taken…
Als je personeel niet komt opdagen, wat kun je doen?
Als werknemer zorg je dat er (indien nodig) een rooster komt. Je gaat er op jouw beurt vanuit dat de werknemer aanwezig is op de geplande tijden. Er zullen altijd…
Wat als je personeel onverwachts ziek wordt?
Er is niets vervelender dan wanneer je personeel ziek wordt en je als werkgever blijft zitten met het werk dat gedaan moet worden. Toch kan dit gebeuren en dan zijn…
Personeel en vakantie, zo leid je dat in goede banen
Het voorjaar gaat weer beginnen en voordat je het weet is het weer zomer. Het is dé tijd dat je personeel op vakantie gaat. Zeker personeel met kinderen gaan bij…
Zzp-er, een klus voor jou of alleen of huur je mensen in?
Ben je zzp-er en gaat je bedrijf ineens hard groeien, dan kan je overwegen om personeel in te huren. Dit is zeker het geval wanneer je een grote klus hebt…
Nieuw personeel nodig, tijdelijk of vast contract geven?
Een nieuwe werknemer begint meestal met een tijdelijk contract. Een werkgever mag een tijdelijk contract drie keer verlengen. Een tijdelijk contract mag niet tussentijds worden opgezegd door werkgevers en werknemers.…
5 recruitment tips om de beste kandidaat te vinden
Wanneer er een openstaande vacature is, is het logisch dat er een kandidaat gezocht wordt om de openstaande vacature in te kunnen vullen. Maar hoe weet je precies of je…